İK POLİTİKAMIZ

Dil, din, ırk ve cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, iş başvurularında fırsat eşitliği sağlarız.

İşe alım sürecindeki amacımız, bizlerle çalışmak isteyenleri 'doğru işe doğru insan' prensibiyle değerlendirmektir. İşe alım ve yerleştirme sürecinde dil, din, ırk ve cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, iş başvurularında fırsat eşitliği sağlarız.

Çalışanlarımızı, kurumun değerlerini ve işin yetkinliklerini tam olarak karşılayacak, performansları ile fark yaratacak profesyoneller arasından, çağdaş teknikler kullanarak seçeriz.

Pozisyonun gereklerine göre, Yetkinlik Bazlı Mülakat, Profil Analizleri uygularız. Yıllık olarak yapılan kadro planları doğrultusunda, açık pozisyonlarımız için hazırlanan ilanlarımıza gelen başvuruları değerlendirerek, gerekli niteliklerdeki uygun adayları yerleştiririz.

İşe alım sürecimizde hem şirket kültürüne uyumu açısından temel yetkinlikleri hem de pozisyona göre kişisel ve mesleki yetkinlikleri değerlendiririz.